Zusammenarbeit neu denken!

WORKSHOP FÜR DIE FÜHRUNG

Mit der agilen Arbeitsweise können Teams kurzfristig und flexibel auf Veränderungen reagieren. Das braucht entsprechend das Commitment aller. Selbstorganisation, Vertrauen, Transparenz und permanentes Lernen spielen dabei eine wichtige Rolle. In diesem Workshop werden fördernde Faktoren und Stolpersteine der agilen Zusammenarbeit aufgezeigt und Merkmale erfolgreicher Organisation und Kommunikation agil arbeitender Teams herausgearbeitet und reflektiert. 

 

INHALT 

    

  • Einführung in das Thema Agilität und agile Zusammenarbeit – neues Mindset, gerade auch im Teams
  • Kombination von agilen und klassischen Arbeitsprozessen – wann eignet sich agile Teamarbeit und was genau macht ein Team agil?

  • Kommunikationsstrukturen und Konfliktpotentiale in agilen Teams

  

DAUER

 

1 Tag 

NUTZEN

 
  • Wie läuft Teamentwicklung im agilen Teams?
  • Teams verstehen: Rollen, Aufgaben, Phasen, Typen
  • Teamidentität, Teamkultur, Teamentwicklung
  • Ausbau von agilen Kompetenzen
     
     

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